声明:专注 2025年三门县人民法院招聘编制外合同工公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.62 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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因工作需要,三门县人民法院决定面向全县公开招聘编制外合同工管理岗1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、有良好的政治素质,品行良好,组织纪律观念强,热爱法院工作;
2、年龄在35周岁以下(1989年9月17日以后出生),身体健康;
3、大专以上学历,三门户籍或三门生源(指原三门户籍就读大中专院校时迁出);有较强的语言组织能力与电脑文字录入能力,有审判执行辅助工作经历优先考虑。
二、报考程序与审核
1、报名时间: 2025年9月18日-9月26日,工作日上班时间(上午8:00-11;30,下午2:30-17:00)。
2、报名方式:需提交报名表和学历证书、身份证、户口本相关证件原件及复印件交三门县人民法院政治部713办公室(三门县海游街道上洋路70号,电话:0576-83367937)。
3、政治部对报名人员进行资格审查,确定参加考试对象。
三、考试考察程序
1、招聘开考比例为1:3,不足开考比例的核减或取消招聘计划。
考试分笔试和面试(各100分),笔试采用技能测试(电脑文字录入)。按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。有放弃面试的,按笔试成绩从高分到低分递补。面试采取结构化面试,面试成绩不足60分的,为不合格。按笔试成绩40%、面试成绩60%合成总成绩。在总成绩相同的情况下,以笔试成绩高者为优先。面试采用结构化面试,面试内容包括法律专业基础知识和综合能力等。按考试总成绩从高到低,根据实际招聘人数的1:1比例确定考察对象。
2、考试时间地点另行通知。
四、工资待遇
经考试、考察合格的人员,按照《三门县机关事业单位编制外劳动合同用工管理暂行办法》规定,签订编制外用工劳动合同,安排相应的工作岗位,福利待遇按三门县编外合同工相关规定执行。
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