平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.54 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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台州人事考试网温馨提醒您关注台州金融银行招聘信息：【2022中国邮政储蓄银行浙江省分行春季校园招聘岗位表】
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2022中国邮政储蓄银行浙江省分行春季校园招聘公告发布，第一阶段：报名截止至2022年4月10日24：00。第二阶段报名截止时间另行通知，期间我行将持续接收简历。
运行岗
岗位职责：
主要从事分支行客户营销、柜面服务等工作，旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融的优秀人才。
岗位亮点：
入职后将安排一对一导师辅导，工作1年后即有机会参加各类人才竞聘选拔，聘任至营业网点或其他机构相关岗位，获得多方向职业发展。
岗位条件：
1. 学历条件，境内外院校2022届应届毕业生，本科及以上学历。
2. 专业条件，以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业为主。
专业岗
岗位职责：
通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，作为我行金融、科技、法务、工程等专业岗位的人才储备。
岗位亮点：
入职后，将由各分行定制跨机构、跨岗位的专业培养方案。之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排，并可参与分行相关领导干部人才竞聘选拔。
岗位条件：
1. 学历条件，境内外院校2022届应届毕业生，硕士研究生及以上学历(不含专升本)。
2. 专业条件，以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术、工程建设等专业为主。
3. 外语条件，英语四级及以上或相当水平(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上)。
(杭州市分行、浙江省分行专业岗要求英语六级及以上或相当水平(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上)。
| 招聘岗位 | 招聘机构 |
| 运行岗 | 舟山市分行 |
| 专业岗 | 舟山市分行 |
| 运行岗 | 台州市分行 |
| 专业岗 | 台州市分行 |
| 运行岗 | 丽水市分行 |
| 运行岗 | 衢州市分行 |
| 运行岗 | 金华市分行 |
| 专业岗 | 金华市分行 |
| 运行岗 | 绍兴市分行 |
| 专业岗 | 绍兴市分行 |
| 运行岗 | 湖州市分行 |
| 专业岗 | 湖州市分行 |
| 运行岗 | 嘉兴市分行 |
| 运行岗 | 温州市分行 |
| 专业岗 | 温州市分行 |
| 运行岗 | 杭州市分行 |
| 专业岗 | 杭州市分行 |
| 专业岗 | 浙江省分行 |
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