2025年宁波市住房和城乡建设局局属事业单位招聘15人公告

时间:2025-09-15 14:54:40 事业编 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.68 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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↓宁波市属事业单位招聘岗位表

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,宁波市住房和城乡建设局所属部分事业单位决定公开招聘事业编制工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

1、宁波市住房保障和房屋征收管理中心是宁波市住房和城乡建设局所属公益一类事业单位,机构规格相当于行政副局级,经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:参与宁波市住房保障和住房制度改革工作;参与宁波市保障性住房建设、房源筹集、配租配售和国有土地上房屋征收与补偿工作。

2、宁波市建设工程安全质量管理服务总站是宁波市住房和城乡建设局所属公益一类事业单位,机构规格相当于行政正处级,经费预算形式为全额补助。主要职责是:负责做好市六区范围内市级及以上审批的房屋建筑、市政公用、轨道交通工程的质量安全、文明施工,以及建设、监理、施工等责任主体的质量安全、文明施工行为和检测单位检测行为的管理服务工作;协助拟订建设工程质量安全制度、办法和规范标准;配合对区县(市)管理服务机构的指导培训、考核检查等;配合建设工程消防设计审查、验收和备案抽查等。

3、宁波市住房和城乡建设数字治理中心是宁波市住房和城乡建设局所属公益一类事业单位,机构规格相当于行政正处级,经费预算形式为全额补助。主要职责是:全市城建档案行业管理和各类城建档案及资料的接收、保管、利用服务,住建系统电子政务应用、信息化基础设施和网络安全体系的建设、管理、维护以及公共数据的管理,住建领域城市管理流转事件的分派处置、闭环和分析等职责。

4、宁波市房屋安全和物业管理中心是宁波市住房和城乡建设局所属公益一类事业单位,机构规格相当于行政正处级,经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:全市物业行业发展及管理、国有土地上既有住宅房屋装修备案管理、危害房屋使用安全行为管理、城乡既有房屋使用安全管理、物业专项维修资金、物业保修金和小区公共资金管理等行政辅助工作;承担全市房屋白蚁防治管理等行政辅助和技术支撑工作;参与全市物业服务行业高质量发展和住宅小区治理体系研究、住宅小区整治改造工作。

5、宁波市城乡建设发展研究中心是宁波市住房和城乡建设局所属公益一类事业单位,机构规格相当于行政正处级,经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:住房和城乡建设及城市管理重大政策、改革发展战略、课题研究,中长期发展规划编制修订,以及重点行业领域专项发展规划、专项规划编制修订等指导的技术支撑工作;协助做好住房和城乡建设及城市管理的投资促进、经济运行、重点行业监测分析、统计指导等行政辅助工作。

6、宁波市城市更新中心是宁波市住房和城乡建设局所属公益一类事业单位,机构规格相当于行政正处级,经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:城市更新、海绵城市建设、绿道建设、城中村改造、完整社区建设、村镇建设、名城名镇名村保护中长期发展规划、政策课题研究和重点片区策划方案编制的技术支撑工作,以及相关领域管理体制机制研究实施和项目统筹指导等行政辅助工作,承担城市体检统筹指导及市级城市综合体检、重点片区城市体检实施等行政辅助工作、承担宁波历史文化名城、市区内历史文化街区保护规划编制等技术支撑工作,以及全市保护规划编制实施管理的统筹指导等行政辅助工作。

7、宁波市市政设施中心是宁波市住房和城乡建设局所属公益一类事业单位,机构规格相当于行政正处级,经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:负责市级市政设施(含城市道路、桥梁、隧地道、照明)的养护和安全运行管理工作;参与市级设施建管衔接、验收和移交工作;协助承担市政设施养护行业管理,停车场管理,综合管廊、城镇燃气和集中供热行业运营监管,汽车加氢站运营监管等工作;参与应急预案编制、应急处置和事故调查等工作;协助做好行业科技创新及智慧化推进工作;指导城镇燃气、集中供热等公用行业开展生活生产服务工作;承担城镇燃气、集中供热、汽车加氢气站的技术支撑工作;承担城镇燃气行业从业人员教育培训及燃气安全社会化科普;参与拟订行业政策法规、规范标准及发展、专项规划;协助承担城市道路临时占用、挖掘以及城镇燃气、汽车加氢站经营的许可审批,燃气燃烧器具安装和维修企业的资质核准,停车场、集中供热的备案等工作;负责市级城市照明监控平台、智慧停车服务平台的日常管理。

8、宁波市市容环境卫生指导中心是宁波市住房和城乡建设局所属公益一类事业单位,机构规格相当于行政正处级,经费预算形式为财政全额补助。主要职责是:城市容貌、道路保洁、生活垃圾分类、户外广告设施设置、建筑垃圾处置、公厕管理、粪便无害化处置等行政管理的行政辅助工作。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法,通过资格审查、考试、体检和考察等程序进行。

三、招聘对象基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业及技能要求;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

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